招聘职位及条件

（一）销售总监  2名  

1、专科以上学历，35以上；

2、3年以上相关行业销售管理工作经验；

3、 熟悉储能电池行业销售工作流程及市场状况；

4、具有较强销售团队管理经验；

5、具有较强的市场营销理念和实战经验；

6、具有较强的领导能力及大客户公关能力；

7、 具有项目招投标经验； 广泛的行业关系网；

8、工作认真负责，诚恳。

（二）销售员5名

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2、热爱销售工作，思维敏捷，有良好的口才和市场开拓经验。

3、较强的沟通、协调能力和团队合作能力，个人形象气质佳。

4、具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。

（三）、研发部经理

1、本科以上学历，拥有三年以上工作经验，

2、能带领团队完成公司产品设计，研发及实施整个流程。

3、有丰富的储能产品研发管理经验。

4、自身具备高级工程师素质，对软硬件规划和设计熟悉。

（四）、人力资源管理师

1、本科以上学历，30岁以上，人力资源管理或者相关专业，从事人力资源管理三年以上经验。

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设）

4、具有行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识

5、熟悉国家相关的政策、法律法规

（五）车间主任

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

（六）一线操作工

1、年龄三十岁以上，男女不限。

2、有相关经验者优先考虑，有吃苦耐劳的精神

以上岗位试用合格者年薪3—20万不等，待遇从优，欢迎加盟兴发国际娱乐团队!

联系人：蒋先生    吴小姐

联系方式：18994866518    18952555520